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Búsqueda de talento · Plataforma · IA

El talento que necesitas existe. El reto es encontrarlo.

El talento escasea y cambió lo que valora. Cubrir una vacante toma de semanas a varios meses, y mientras tanto la posición pesa sobre tu equipo. En Liondor llegas más rápido, en cualquier nivel, con candidatos que empatan y garantía de reposición.

Especialistas enTecnología
El mercado 2026

Hay vacantes. No hay quién las cubra.

Contratar y conservar ya no se parece a 2019. Cada semana con la posición abierta, el costo lo absorbe tu equipo.

de rotación, la más alta de América Latina
17%
trabajadores planean cambiar de empleo
7 de 10

ManpowerGroup · AMEDIRH · Datos públicos 2025–2026.

67% de los empleadores en México no encuentra el talento que necesita.

El costo de esperar

Por qué el proceso tradicional te cuesta

01

Tiempo

Procesos largos y vacantes que frenan al negocio.

02

Visibilidad

Procesos opacos que dependen de la llamada de seguimiento.

03

Acierto

Contratar mal cuesta hasta 3 veces el sueldo del puesto.

Nosotros

El talento que necesitas existe. Nosotros lo encontramos.

Te conectamos con la persona que cubre esa posición, en cualquier nivel. Los agentes de IA mapean el mercado desde el día uno; el consultor entrevista y valida a cada finalista. Tú ves cada etapa en tiempo real.

Trabajamos con empresas en México, LATAM y Norteamérica: organizaciones locales y empresas internacionales que contratan talento en la región.

Confidencialidad

Respetamos y protegemos la información de clientes y candidatos en todo momento.

Calidad

Presentamos candidatos que ya pasaron por levantamiento de perfil, evaluación técnica y video entrevista. No presentamos volumen.

Empresas atendidas
En tecnología, salud, manufactura, educación, energía, logística, retail, marketing digital y construcción.
Metodología

Metodología LionMind

Del levantamiento al candidato calificado en 10 días. Metodología diseñada para entregar rápido sin perder criterio.

6 etapas · 10 días · 100% trazable
  1. Levantamiento del Perfil

    Entendemos el rol, la cultura y las expectativas reales.

  2. Estrategia de Búsqueda

    Diseñamos un plan de búsqueda a la medida de cada posición.

  3. Mapeo de Candidatos

    Agentes de IA mapean el mercado completo: candidatos activos y los que no están buscando. El consultor decide a quién contactar.

  4. Evaluaciones Técnicas

    Validamos competencias técnicas, conductuales y de liderazgo.

  5. Video Entrevista

    El consultor entrevista al candidato. Tú ves la grabación antes de decidir.

  6. Reporting Digital

    Perfiles completos con evaluaciones en tu portal, disponibles 24/7.

PLATAFORMA PROPIA

Ves cada etapa, desde el primer día.

La plataforma muestra el resultado del trabajo; los agentes de IA son el motor que lo acelera. Ves cada candidato, su evaluación y en qué etapa está la búsqueda. Desde cualquier dispositivo, cuando quieras.

01

Estatus de cada búsqueda en tiempo real

02

Perfil completo con video entrevista incluida

03

Agentes de IA que mapean el mercado desde el inicio de la búsqueda

04

Acceso multiusuario desde cualquier dispositivo

Resultados

Velocidad medida, no prometida.

Frente al estándar de 4–6 semanas del mercado tradicional.

9.7
días promedio a primera terna
<2%
de candidatos colocados ha necesitado reposición
38
empresas distintas atendidas
01

Tecnología propia

Plataforma y agentes de IA construidos por nosotros, no licenciados.

02

Consultores que hablan tu industria

Cada búsqueda la lleva alguien que entiende el rol y el mercado.

03

Cobertura México + LATAM

Red de talento local con alcance regional.

Servicios

Cómo Podemos Ayudarte

Búsquedas dirigidas para todos los niveles de tu organización, desde coordinadores hasta dirección.

01

Headhunting

Identificamos y presentamos al candidato correcto para tu posición. Agentes de IA mapean el mercado completo: los que están en portales y los que están trabajando sin estar buscando. El consultor entrevista y valida. Primera terna en menos de 10 días.

02

R.P.O.

Externalizamos el proceso de contratación para que tu equipo se enfoque en lo que importa. Operamos con nuestra plataforma e IA para mantener visibilidad en tiempo real sobre cada proceso activo.

03

Talent & Market Mapping

Análisis de compensación, benchmarks sectoriales, mapeos de empresas, descripciones de puestos e identificación de roles para decisiones informadas.

04

Business Assessment

Evaluaciones de equipo e individuales, role play y entrevistas de panel, respaldadas por nuestra metodología y consultores especializados en evaluación de talento.

Sectores

Sectores que Atendemos

Red de talento en las industrias más activas de México, LATAM y Norteamérica. Clientes locales e internacionales que contratan en la región.

01Tecnología
02Salud
03Manufactura
04Educación
05Energía
06Logística
07Retail óptica
08Marketing digital
09Construcción
Testimoniales

Lo que Dicen Nuestros Clientes

Relaciones de largo plazo construidas sobre resultados consistentes

Liondor entendió desde el primer día el nivel de exigencia que buscábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato que nos presentaron superó nuestras expectativas.

Director de RH

Empresa líder en manufactura

Lo que diferencia a Liondor es su profundo conocimiento del mercado y su capacidad para identificar talento que no está en los portales. Son verdaderos headhunters.

CEO

Empresa de tecnología

Llevamos tres procesos con ellos y en todos logramos contratar al candidato de primera opción. La calidad de los perfiles y la seriedad del proceso son notables.

VP de Operaciones

Empresa de consumo

Contacto

El talento que necesitas existe. Nosotros lo encontramos.

¿Hablamos de tu próxima búsqueda? Entendemos tu necesidad de talento, te mostramos la plataforma en vivo y diseñamos una estrategia a la medida.

Información de contacto

Ubicación

Ciudad de México, México

Respondemos en menos de 24 horas hábiles.
Candidatos

¿Buscas tu próximo reto profesional?

Forma parte de nuestra red de talento y accede a posiciones que no se publican en portales. Manejamos tu proceso con absoluta confidencialidad.

  • Posiciones de todos los niveles: coordinadores, gerentes y directivos
  • Proceso 100% confidencial
  • Asesoría personalizada de carrera
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